原標題：全國文明村軍倉新村打造發(fā)展共享、情感相依、文化共融的鄉(xiāng)村治理共同體——“拼盤村”變成“和美家園”

8月4日，走進平原縣龍門街道軍倉新村，一排排整齊的樓房映入眼簾，柏油路面干凈平整，綠化帶修剪得當。這個由軍屯、張家倉等11個村合并而成的“大家庭”，容納著1872戶、5632人。曾經(jīng)，因為經(jīng)濟發(fā)展不均衡、思想認識不統(tǒng)一等原因，村內(nèi)矛盾交織。如今，這里成了生機勃勃、秩序井然又充滿溫情的“和美家園”，日前還獲評全國文明村。

攥指成拳 喚醒沉睡財富

村莊合并，最棘手的難題是土地。11個網(wǎng)格村的9700畝耕地是村民的命根子，但分散在各村，難以形成合力。

新村黨委將“四議兩公開”民主決策程序與市場機制巧妙結(jié)合，通過農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易平臺公開招標，創(chuàng)新引入土地“競拍”模式。

“2021年10月，新村對1500畝土地進行統(tǒng)一競拍，我們報出的底價是每畝每年850元?！毙麓妩h委書記祖磊回憶，“最終成交價沖到了每畝每年1120元！”這一數(shù)字遠超村民預期——傳統(tǒng)流轉(zhuǎn)模式每畝僅800元左右，溢價率高達40%。彼時見證競拍的村民說：“眼看著報價噌噌往上漲，心都提到了嗓子眼！抱團發(fā)展，真能成大事！”

目前，新村5600畝土地實現(xiàn)集約經(jīng)營，總計年可增收28萬元。

單靠土地發(fā)包并非長久之計，11個網(wǎng)格村資源稟賦各異、家底厚薄不一，如何擰成一股繩，走穩(wěn)共富路？

2022年，在龍門街道黨委引領(lǐng)下，11個網(wǎng)格村和合并后的新村以入股形式，建起強村共富公司，注冊資金100萬元。它如同一根紐帶，將分散的村莊牢牢系在一起。

今年5月，在馬頰河畔堤上王村，“堤上人家”農(nóng)家樂開門迎客，正是強村共富公司運作的碩果。項目盤活兩間閑置農(nóng)房變身農(nóng)家樂，由賈莊村黨支部書記李勇負責運營，經(jīng)改造短短15天便煥然一新，預計年營收20余萬元，為村集體增收6萬元?！凹茸岄e置資源活起來，又為集體開辟了新財源，一舉兩得?！崩钣抡f。

入股強村共富公司，可以拿分紅，但有分紅并不意味著可以就此“躺平”。新村黨委引導11個網(wǎng)格村立足自身特色，精心培育“一村一品一項目”，徹底摒棄“等靠要”心態(tài)。展望未來，祖磊目標清晰：“我們要放大強村共富公司的‘抱團’效應(yīng)，聚焦高效農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等潛力領(lǐng)域，高效盤活資源，打通強村資金‘沉睡’與弱村資源‘閑置’的堵點，最終實現(xiàn)資源活、集體壯、村民富的良性循環(huán)。”

枝葉關(guān)情 破解急難愁盼

真正的融合，始于民心的凝聚。合并之初，新村黨委不搞“疾風驟雨”式的改革，而是俯下身、沉下心，挨家挨戶走訪，與村民促膝長談，傾聽最真實的聲音，從解決一樁樁“小事”入手，攏住人心。

走訪中，獨居老人的“一碗熱飯”難題浮出水面。社區(qū)80余名獨居老人，多依賴兒女送飯，遇上子女忙碌，吃飯便容易耽擱。新村迅速響應(yīng)，從新風公益基金中撥出?？?，辦起了暖意融融的幸福食堂。

每周二四幸福食堂準時開餐，85歲以上的老人可免費享用。獨居老人董俊英話語中滿是感激：“有時是熱乎乎的餛飩、包子，有時是香噴噴的炒菜，村里一直惦記著我們?！币煌霟犸?，暖了村民的胃，更暖了村民的心。

在新村，“村民的事就是天大的事”。村干部聞聲而動，有呼必應(yīng)。今年5月春灌關(guān)鍵期，村里一條百余米長的生產(chǎn)渠淤塞。眼看著河水在旁白白流淌，百余畝土地卻“干渴難耐”，村民急得跺腳。了解到這一情況后，村干部立即“雙線作戰(zhàn)”：一方面啟動“四議兩公開”程序?qū)徟逵儋Y金；一方面火速調(diào)集人力和機械。僅用3天，溝渠恢復暢通，百余畝農(nóng)田的灌溉難題迎刃而解。

新村的規(guī)劃，處處體現(xiàn)著“以人為本”的考量。新村址精心選在11個村的中心位置，確保村民“騎上電動車，十分鐘內(nèi)到農(nóng)田、到工廠”。配套建設(shè)了寬敞的農(nóng)機大院，統(tǒng)一存放農(nóng)機具，設(shè)立了功能齊全的共富工坊、便民服務(wù)中心。“白天在附近上班，晚上回家照顧老人孩子”，已成為新村年輕人安心奮斗的幸福日常。

文明深耕 共筑精神家園

11個網(wǎng)格村風俗各異，加上外來購房者和租客，生活習慣的差異難免帶來“小摩擦”。如何讓來自不同“根系”的人們，共建共享“和美家園”？

在此背景下，“老楊說事室”應(yīng)運而生，并逐漸成為守護新村和諧的重要“穩(wěn)壓器”。2018年，經(jīng)驗豐富的老支書楊孟濤退休后，在新村黨委的感召下，欣然扛起了調(diào)解這面旗?！疤幚淼谋M是些家長里短、雞毛蒜皮?！睏蠲蠞寡?，“可別小看這些‘小事’，擱置不管或處理不當，就可能發(fā)酵成影響新村穩(wěn)定和諧的‘大事’。”因為一顆牙齒的糾紛，新村一位七旬老人與某診所僵持不下，甚至驚動警方到場處置，依然未能化解僵局。楊孟濤不厭其煩，一次次分頭溝通、適時安排雙方對話，耐心傾聽雙方的委屈與訴求，既講情理，也明法理，最終化干戈為玉帛。

有的糾紛要前前后后溝通十幾次，有的歷時兩個月才塵埃落定。楊孟濤總結(jié)的“調(diào)解經(jīng)”樸實而深刻：“耐下心，聽他們吵完、抱怨完，癥結(jié)往往就浮出來了，調(diào)解起來也就有了方向?！痹谝淮未位菇饧姷拇猴L化雨中，村民的氣順了，無形的隔閡消融了，大家從“鄰居”變成了“一家人”。

每天下午3點，新村群眾活動室便準時響起歡快的旋律或悠揚的唱腔。48歲的村民王德金是廣場舞隊的領(lǐng)隊，他感慨：“以前，天天泡在麻將桌上，一天下來腰酸背痛，心里還空落落的?，F(xiàn)在帶著大家伙兒跳舞，渾身是勁兒！”

涵養(yǎng)新村新風，強村共富公司旗下的“紅色物業(yè)”扮演著至關(guān)重要的角色。這支由新村村民組成的隊伍，不僅提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)，更憑借“鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親”的天然優(yōu)勢，常常主動介入，巧妙化解鄰里間的“小摩擦”，傳播文明公約、和諧理念，于細微處守護新村文明底色。