德州新聞網(wǎng)訊（張憲敏）近日，中國銀行德州分行舉辦“青藤計劃”系列培訓(xùn)，62名青年職工參加。

為助力青年職工成長、提升綜合能力，中國銀行德州分行實施“青藤計劃”，對近5年入行青年職工分類培養(yǎng)，通過“定向培養(yǎng)+實戰(zhàn)賦能”的模式，提升整體經(jīng)營管理水平。培訓(xùn)會上，該行內(nèi)訓(xùn)師分別就培養(yǎng)方案和職場壓力等內(nèi)容進(jìn)行了相關(guān)授課。圍繞“從業(yè)務(wù)骨干到管理精英”的轉(zhuǎn)型路徑、理財經(jīng)理職業(yè)規(guī)劃培養(yǎng)內(nèi)容、如何成為優(yōu)秀的對公客戶經(jīng)理等方面進(jìn)行了詳細(xì)講解，幫助職工清晰了解崗位職責(zé)要求及知識技能儲備。