德州新聞網訊（翟曉冉）“從‘兵哥’到‘焊將’，我始終篤定一個信念：黨員就要在最熾烈的焊花中淬煉初心！”日前，在全市人社系統思政大講堂暨黨建引領人社事業(yè)發(fā)展經驗分享會上，華能德州電廠焊工班班長程平的講述讓200余名黨員干部深受觸動。這是市人社局將思政課搬進機關、搬到生產服務一線的生動實踐。

近年來，市人社局持續(xù)深化“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”的模范機關建設，推動黨建與業(yè)務融合發(fā)展。連續(xù)兩年獲評全省人社系統模范機關建設突出集體，農村勞動力就業(yè)、社保參保等工作成效顯著，有關改革經驗做法被中央改革辦簡報專題印發(fā)推廣。

強化黨建引領，打造政治過硬的模范機關。嚴格落實“第一議題”“三會一課”等制度，建立局黨組理論學習中心組領學、機關黨委督學、黨支部集中學、交流研討深入學、個人自主學“五學”聯動機制。今年以來，邀請專家進行專題授課10次，開展黨組理論學習中心組學習8次，領導干部講黨課19次。

強化聯動共促，打造組織過硬的模范機關。構建起黨建與業(yè)務同部署、同推進的體制機制，印發(fā)《關于深化模范機關建設、推動黨建與業(yè)務深度融合的意見》，提出4個方面13條舉措，調動全局政策資源，發(fā)動全體人社干部，參與到模范機關建設工作中來。啟動“人社故事匯”，在全系統廣泛征集人社故事，發(fā)揮先進典型示范引領作用。充分發(fā)揮“三級聯動”“雙聯共建”等載體作用，在全系統開展“黨建＋N”“業(yè)務找黨建”行動，以具體工作為突破點，把黨建活動開展到工地一線、企業(yè)一線等前沿服務陣地，以黨建鏈串起服務鏈，不斷豐富黨建與業(yè)務融合的渠道，今年以來，累計開展黨建共建活動20余次。

強化創(chuàng)新突破，打造作風過硬的模范機關。積極探索“黨建引領+業(yè)務改革”模式，爭取高校學生“拿雙證”、工傷跨省就醫(yī)結算等13項省級以上試點。圍繞農村勞動力就業(yè)，深入開展農村勞動力就業(yè)集成改革，開發(fā)“噸半糧”農田管護員、紅色速遞員等特色公崗，在崗群眾總數達到6.6萬人；實施家門口就業(yè)、賦能產業(yè)擴大就業(yè)等32個揭榜領題項目，推動“32家線下+15家線上”零工市場提檔升級，在238個城市社區(qū)、192個黨建聯合體中心村推行“社區(qū)微業(yè)”。通過集成改革，全市農村勞動力就業(yè)人數達到249.6萬人。

強化青年培養(yǎng)，打造奮發(fā)有為的模范機關。強化年輕干部管理培養(yǎng)，鼓勵全局90后年輕干部結合工作經歷，學政治理論、寫工作感悟、談心得體會等，在局內開辟“人社青年說”專欄，定期展示優(yōu)秀人社青年干部風采，激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)動力。同時，邀請高技能領軍人才代表、理論專家等為年輕干部授課，組織青年干部赴縣市區(qū)研學，接受紅色教育，觀摩零工市場、博士后平臺、技師工作站等，深入人社基層服務點，了解一線為民服務崗，為年輕干部融入人社發(fā)展提供平臺。