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    穩(wěn)崗促就業(yè) 全力惠民生 ——全市“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展系列綜述之十三

    高校畢業(yè)生促就業(yè)暨“春暖農(nóng)民工”服務(wù)行動綜合招聘會現(xiàn)場(資料照)

    □本報(bào)記者王志冕本報(bào)通訊員周學(xué)江

    “十四五”期間,我市牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、便民服務(wù)等工作,就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好、社會保障體系日趨健全、人才引育留用質(zhì)效同升、勞動關(guān)系和諧局面不斷鞏固,為現(xiàn)代化強(qiáng)市建設(shè)提供了有力民生保障和人才支撐。

    夯基石,新增城鎮(zhèn)就業(yè)年均保持在5萬人以上

    12月1日,慶云縣渤海路街道西湖社區(qū)居民程曉麗忙完家務(wù),像往常一樣到家門口的勾編工坊做工?!肮し挥?jì)件發(fā)工資,我一年能掙1萬多元,掙錢、照顧家庭兩不耽誤?!背虝喳愓f。

    在德州,像程曉麗這樣在家門口就業(yè)的人越來越多。我市深入實(shí)施“社區(qū)微業(yè)”三年行動,以城鄉(xiāng)低技能、低收入、高失業(yè)、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生“兩低兩高”群體為重點(diǎn),拓寬社區(qū)就業(yè)渠道,讓城鄉(xiāng)居民在家門口就業(yè)成為可能。“我市按照‘一縣(市、區(qū))一試點(diǎn)、一鎮(zhèn)(街)一試點(diǎn)、全面推行’的步驟,通過健全體系、集聚資源、實(shí)施專項(xiàng)服務(wù)行動,打造了一批有影響力、有知名度的社區(qū)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),逐步形成以點(diǎn)帶面、示范引領(lǐng)、全面提升的社區(qū)促就業(yè)工作格局?!笔腥松缇指本珠L尚鍵介紹。目前,全市已在238個(gè)城鎮(zhèn)社區(qū)、586個(gè)黨建聯(lián)合體中心村推行“社區(qū)微業(yè)”,建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品加工等穩(wěn)就業(yè)項(xiàng)目1200余個(gè),帶動家門口就業(yè)140萬人。

    “十四五”期間,我市制定出臺促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)24條、“一穩(wěn)三促”20條等一攬子政策,在全省率先開展農(nóng)村勞動力就業(yè)集成改革,大力實(shí)施人力資源服務(wù)突破發(fā)展計(jì)劃,就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。五年來,全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)每年保持在5萬人以上,累計(jì)實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)28.8萬人,超額完成既定目標(biāo)。

    深入推進(jìn)農(nóng)村勞動力就業(yè)集成改革,是我市“十四五”期間就業(yè)工作的經(jīng)典案例。作為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大市,德州16至60周歲的農(nóng)村勞動力人口基數(shù)較大,幫助他們端上“薪”飯碗是個(gè)重要課題。自2022年開始,我市在全省先行先試,探索農(nóng)村勞動力就業(yè)集成改革路徑,逐步蹚出一條“黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、政府服務(wù)兜底、市場主導(dǎo)引導(dǎo)、群眾自主自愿”的發(fā)展道路。

    我市在全省率先建成覆蓋全域的縣、鄉(xiāng)、村三級就業(yè)服務(wù)體系,增設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心134個(gè)、村級就業(yè)服務(wù)站4988個(gè),選配村級就業(yè)信息員近萬名,打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。健全農(nóng)村勞動力就業(yè)幫扶機(jī)制,實(shí)施城鄉(xiāng)公益崗擴(kuò)容提質(zhì)行動,開發(fā)公共管理等崗位10.8萬個(gè),在崗群眾6.3萬人。創(chuàng)新農(nóng)村勞動力就業(yè)培訓(xùn)機(jī)制,整合部門資源,統(tǒng)一編制市級農(nóng)村勞動力培訓(xùn)計(jì)劃,累計(jì)組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)24.6萬人次?!拔沂袑⒋龠M(jìn)農(nóng)村勞動力高質(zhì)量充分就業(yè)作為推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化、實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要一環(huán),持續(xù)深化農(nóng)村勞動力就業(yè)集成改革,農(nóng)村就業(yè)人員達(dá)到251萬人,占總量的86%。”尚鍵介紹。

    強(qiáng)支撐,累計(jì)引進(jìn)青年人才15.5萬人

    2023年夏天,從山東理工大學(xué)畢業(yè)的馬福旺手握3份錄用通知,最終選擇了位于天衢新區(qū)的山東有研半導(dǎo)體材料有限公司。“新區(qū)在半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)上布局清晰、集聚效應(yīng)凸顯,在這里工作能看到更廣闊的職業(yè)前景。”馬福旺說。

    他的選擇并非個(gè)例。以天衢新區(qū)中元科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園為例,該園累計(jì)引進(jìn)孵化項(xiàng)目1300多個(gè),目前在孵項(xiàng)目仍有218個(gè),吸引創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員4700余人,平均年齡28.3歲。

    城市的未來,藏在年輕人的選擇里。近年來,我市深入實(shí)施“三年500名博士、5000名碩士、10萬名大學(xué)生興德計(jì)劃”,全面推進(jìn)引鳳、留鳳、還鳳、強(qiáng)鳳、惠鳳“五鳳工程”,拿出真金白銀補(bǔ)貼人才安家、大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、高層次人才配偶安置和子女入(轉(zhuǎn))學(xué)等,吸引青年人才畢業(yè)留德、工作來德、在外回德?!笆奈濉逼陂g,全市累計(jì)引進(jìn)青年人才15.5萬人,發(fā)放人才補(bǔ)貼4.7億元。

    滿滿的“含才量”,是蓬勃產(chǎn)業(yè)的強(qiáng)力托舉?!笆奈濉逼陂g,我市聚力先進(jìn)制造業(yè)強(qiáng)市建設(shè),精耕細(xì)作11條制造業(yè)標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)鏈,大力推動產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、集群化發(fā)展,吸引各類人才近悅遠(yuǎn)來。

    產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,離不開技能人才的強(qiáng)力支撐。我市聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,深化技能人才培養(yǎng)、使用、評價(jià)、激勵(lì)等各項(xiàng)制度改革,持續(xù)壯大技能人才總量。目前,全市技能人才總量達(dá)74.1萬人,其中高技能人才17.1萬人,較“十三五”末增長10.3萬人,涌現(xiàn)出程平、王曉菲、孫一倩等高技能人才代表。

    為扎實(shí)推動技能人才隊(duì)伍建設(shè),我市出臺《加強(qiáng)新時(shí)代德州高技能人才隊(duì)伍建設(shè)若干措施》,實(shí)施“工匠引育”“多元評價(jià)”等五大行動,累計(jì)建成市級以上技能大師工作室等平臺載體27家,培育全國技術(shù)能手等國家級技能人才5人、齊魯首席技師等省市級技能人才600余人。融合全市技工院校、重點(diǎn)企業(yè)以及人力資源機(jī)構(gòu)等148家單位,組建德州市技工教育集團(tuán),推動技工教育與產(chǎn)業(yè)需求“零距離”“全鏈條”對接。

    同時(shí),全面推行企業(yè)自主評價(jià)改革,完善“新八級工”職業(yè)技能等級制度,受益企業(yè)383家、累計(jì)評價(jià)7萬人。今年37歲的王恒,在聯(lián)化科技(德州)有限公司從事化工有機(jī)合成工作多年。2024年5月,依托企業(yè)的自主評價(jià)體系,他經(jīng)過層層篩選和考核,順利拿到有機(jī)合成工高級工證書,月薪增加了330元。

    織密網(wǎng),多層次社會保障體系持續(xù)健全

    11月26日,山東省社會保障卡區(qū)域協(xié)同發(fā)展推進(jìn)會暨2025年“社會保障卡惠民服務(wù)季”啟動活動在我市舉辦?;顒蝇F(xiàn)場,京津冀晉魯五?。ㄊ校┤松绮块T就社會保障卡“一卡通”協(xié)同發(fā)展達(dá)成合作,并發(fā)布德州融入京津冀協(xié)同發(fā)展“一卡通”場景目錄,涵蓋交通出行、文旅消費(fèi)、就醫(yī)購藥、政務(wù)服務(wù)等領(lǐng)域。

    “社會保障卡是民生服務(wù)的基礎(chǔ)載體。此次簽訂合作框架協(xié)議,標(biāo)志著德州融入京津冀社保卡‘一卡通’邁出關(guān)鍵一步。我們將持續(xù)提升‘一卡通’應(yīng)用的互聯(lián)互通水平和輻射帶動能力,讓更多合作成果惠及百姓、服務(wù)發(fā)展?!笔猩绫V行闹魅螌O丙峰表示。

    近年來,我市大力推進(jìn)社??ň用穹?wù)“一卡通”建設(shè),全市共建成511個(gè)社銀基層服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),政務(wù)服務(wù)、交通出行、文化旅游、醫(yī)療結(jié)算、補(bǔ)貼發(fā)放等民生服務(wù)均被納入社保卡應(yīng)用范圍——95項(xiàng)人社業(yè)務(wù)全面進(jìn)卡,152條公交線路“一卡通行”,24家圖書館(城市書房)和7家博物館“一卡通覽”,270家醫(yī)院和1520家藥店“一卡通結(jié)”,52項(xiàng)惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼資金“一卡通發(fā)”。目前,全市社??ǔ挚ㄈ藬?shù)達(dá)538萬人,基本實(shí)現(xiàn)“人手一卡”。

    從單一功能到一卡通用,日益豐富的社保卡應(yīng)用,折射出的是我市不斷健全的社會保障體系和越織越密的社保服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。“十四五”期間,我市錨定多層次社會保障體系建設(shè)總體要求,有序推進(jìn)社會保障制度改革,社會保險(xiǎn)覆蓋范圍持續(xù)擴(kuò)大、覆蓋群體不斷拓展、保障形式逐步完善。

    強(qiáng)化機(jī)制協(xié)同、數(shù)據(jù)共享、政策宣傳,深入實(shí)施“全民參?!庇?jì)劃,推進(jìn)社會保險(xiǎn)參保擴(kuò)面提質(zhì),全市養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)433.9萬人,較“十三五”時(shí)期增加25.8萬人,參保率從90%提高到96.1%。失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到64.5萬人、86.5萬人,較“十三五”時(shí)期分別增加18.5萬人、21.4萬人。實(shí)施全民參保計(jì)劃,全市養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)參保分別達(dá)到433.9萬人、64.5萬人、86.5萬人。連續(xù)五年上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高至208元,失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)提高至1818元。

    為更好助力市場主體穩(wěn)崗擴(kuò)崗,我市相繼出臺失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、階段性降低失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策?!笆奈濉逼陂g,累計(jì)為7.2萬個(gè)市場主體發(fā)放穩(wěn)崗資金4.8億元。以德州瑞百利玻璃磚有限公司為例,該企業(yè)員工穩(wěn)定在180人左右,“十四五”期間相繼享受穩(wěn)崗返還等政策資金30.2萬元,減免社保繳費(fèi)24.8萬元。

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